北京时间3月15日，根据博主“西北望看台”消息，江苏队8名员工起诉江苏足球俱乐部。

该博主在微博中写道：

北京时间3月15日，江苏队8名员工，包含队医、队务和翻译等人正式委托律师起诉江苏足球俱乐部。

今天下午，该律师团队代理员工方赴南京市玄武区劳动人事争议仲裁委员会，对俱乐部拖欠工资（2021年前3个月）、奖金（2020年）、经济补偿和二倍工资提起仲裁，本次集体争议劳动者各项诉求涉案总金额3053122元，其中经济补偿是最大的一笔，总额超过200万元。

据律师团队的介绍，苏宁一开始用N+1进行谈判，后来改为N+3，这个赔偿一并包含了所有的数目（欠薪、奖金、经济补偿等等）。其中的N是以苏宁集团入驻后员工的就职时间长短，换句话说最长也就是5年的工龄。这对于不少已经在队伍里头工作了十多年甚至二十年来说的老员工是无法接受的。

“江苏队这个单位是一直不变的，变化的只是股东和队名，苏宁这种说法是想把员工的工作年限给抹去。”律师说道。

由于双方对于赔偿金额无法达成一直意见，因此员工在3月11日以俱乐部违反《劳动合同法》第三十八条为由解除劳动合同。

除了上述劳动争议之外，该俱乐部自过去舜天时代开始，长期在社保和住房公积金存在不规范行为，如缴费的年限和缴费基数。据悉，代理律师指导8名员工在上周向南京市有关部门提交了劳动合同、工资银行流水等主要材料，依法投诉。