当詹姆斯还在迈阿密打球的时候，热火队的“教父”帕特-莱利教会了他如何成为一支冠军球队的秘诀。在过去的两年里，詹姆斯和莱利分别带领自己的球队，建立起了各自的赢球文化。如今他们即将在总决赛相遇，詹姆斯不仅要证明自己仍然是联盟里最好的球员，他还要向莱利证明自己此前学到的东西。

2010年，莱利将九枚总冠军戒指倒在了詹姆斯的面前，从而顺利招募到了这位国王。莱利在NBA里待了40多年，他以球员、教练和总经理的身份赢下了这些总冠军。他知道如何成为冠军，他的经验会帮助詹姆斯实现自己夺冠的梦想。所以当他把詹姆斯招募到了迈阿密之后，他以为他得到了一位长期的帮手，可是他万万没想到，他亲手给自己创造了一位竞争的对手。

在2014年詹姆斯被爆出要离开热火重回骑士时，莱利没有像此前骑士老板吉尔伯特那么被动。他在詹姆斯还没做最终决定时主动发声，他的言辞非常强硬：“决定很难，如果你是一个有勇气的人，留下来重新来过，如果你选择找到一扇门，然后跑出去，这显然是弱者的决定，要知道，选择来这里的人都得到了自己想要的东西。”

莱利说的很有道理。在骑士，詹姆斯7个赛季只打进总决赛1次。来到热火之后，他连续四年打进了总决赛。早在热火签下三巨头之前，莱利就打造了只属于迈阿密的赢球文化。上世纪90年代，莱利先塑造了莫宁和哈达威的组合，此后他又组建了奥尼尔和韦德的组合，最后就是大家都知道的三巨头了。这些年里，热队只缺席过三次季后赛，他们始终是总冠军的争夺者。

然而，詹姆斯的离开给球队带来了毁灭性的打击。莱利花了6年时间里才让这支球队重回总决赛的舞台。这六年也是他传奇生涯50年里相对平庸的6年，莱利始终为詹姆斯的离开而耿耿于怀，他曾在2016年表示，詹姆斯回去的决定是一个“最大的错误”。

莱利曾设想让詹姆斯在迈阿密与韦德、波什联手打造一个长久的联系，这种关系可不仅仅局限于比赛本身。但是对于詹姆斯来说，他与莱利的关系是商业行为。他加入热火，不仅是为了总冠军，也是为了向莱利这位“教父”学习如何成功的知识，随后他将这些学到的东西带回了骑士，他掌握了莱利成功学的精髓，现在这些都成了他与莱利的球队对抗时的经验。

六年后，这组师生之间的恩怨终于在总决赛中上演了。莱利虽然不再执教热火队，但是谁都知道他可不仅仅只是球队的总经理。他在心里暗自和詹姆斯较劲。再过去的两年中，詹姆斯和莱利都在试图打造一支新的冲击总冠军的球队。詹姆斯在2018年选择了洛杉矶，当时湖人还是一支非常年轻的球队，连续五年缺席了季后赛。而莱利的热火亦是如此，他们也一直在调整自己的球队阵容，从而实现最终的目标。

这对师生的做法出奇的一致，为了各自的事业，他们都选择了一条捷径——找到超巨帮手。于是，詹姆斯和湖人苦苦追寻来了安东尼-戴维斯，后者的处境和詹姆斯在2010年的时候出奇的相似，他所在的球队是一支小市场球队，他需要更大的舞台去发挥自己的超巨价值，他需要詹姆斯这样的成功帮手，帮助他走入全新的高度。莱利同样发掘了吉米-巴特勒，巴特勒职业生涯前8年都没有找到最适合自己的球队，他的天赋没有被发掘出来。但是莱利和热火，似乎天生为巴特勒而生，南海岸的文化非常契合他的拼搏精神。

热火和湖人在此前的分区季后赛里都取得了12胜3负的战绩。他们在比赛中都展现出了各自的统治力。热火第二轮击溃了雄鹿，暴露了雄鹿的所有短板。而湖人同样如此，他们也让第二轮的对手无法招架。更为有趣的是，两队的核心组合可能会在总决赛上演攻防对位。詹姆斯对位巴特勒，戴维斯对位阿德巴约，他们都是相同位置的球员，这四人之间的对抗将会非常有趣。

除了两队的核心球员，替补阵容深度也会成为赢球的关键因素。热火和湖人都拥有实力出众的板凳球员，他们不仅各有特色，最重要的是他们甘愿为球队做出牺牲。在湖人第二轮的系列赛中，因为打法需要，麦基和霍怀德就坐上了替补席。但是西决对掘金时，这两位内线悍将又重新被启用，并发挥的极为出色。相比之下，快船队的球员们就没有湖人球员的这种牺牲精神，他们的傲气反而让他们失去了赢球的基础。

无私的心态同样在热火球员们身上体现。斯波教练从赛季开始就强调无私二字。季后赛里，常规赛的首发梅耶斯-伦纳德和肯德里克-纳恩都被斯波教练放在了板凳席上。到了东决，斯波教练又把奥利尼克从轮换阵容里拿了出来，但是球员们毫无怨言，他们依然打的非常团结。

热火此前放弃了他们悉心培养的温斯洛，换回了老将伊戈达拉和克劳德。事实证明这是一笔非常超值的交易，克劳德季后赛里表现得非常出色，而伊戈达拉在防守端给了巴特勒极大的支持。

湖人的阵容组成和热火十分相似。他们的配角也都是极具经验的老将。比如隆多和霍华德，他们都在季后赛里通过表现证明自己的能力。湖人的年轻球员们也活力十足，比如卡鲁索和库兹马，他们打得非常努力。尤其是复赛后库兹马在防守端的表现，他总是不遗余力的限制对手，为球队赢球做一切可能的事情。

不可否认，詹姆斯对于他自己在湖人的日子有着长远的规划。即使上个赛季的结局让人失望，他也表现出了比在骑士与热火更多的耐心。他从自己刚到热火的第一个赛季总决赛输给小牛的系列赛中吸取了教训，那就是打造一支冠军球队需要时间与耐心。詹姆斯相信湖人可以让他有一番作为，他会评估团队的所有人，决定谁该留下。这位在过去10年里9进总决赛的国王心理十分清楚他需要的是什么。

如果拿今年的湖人和此前詹姆斯所率领的球队来做比较。你会发现一些共同点。这些球队都会有顶级的超巨，同时兼具一群能最大化发挥团队力量的角色球员。这就是詹姆斯赢球的基础，在过去九个赛季里，唯一能击败詹姆斯的球队只有马刺和勇士，他们可都是历史上最伟大的球队之一。

今年的季后赛，詹姆斯和湖人至今还没有遇到对手们真正意义上的威胁。他们每轮系列赛都只用了5场就解决了问题。主教练沃格尔找到了如何使用詹姆斯与戴维斯组合的手册，角色球员的分配也恰到好处。詹姆斯在季后赛的使用率是30.3%，戴维斯则是28.3%。

相比于湖人，热火的阵容可能没有这么星光熠熠。巴特勒使用率为24.2%，阿德巴约使用率是20.6%，球队往往更需要德拉季奇、希罗与罗宾逊一起分担攻防的重任。但是到了关键时刻，詹姆斯和戴维斯都可以防守这些球员里的任何一个人，但是这些球员中没有谁可以限制詹姆斯和戴维斯的发挥。湖人此前的对手开拓者、火箭和掘金都试图去限制詹姆斯和戴维斯，但是他们都没有成功。

这就是詹姆斯伟大之处。他的头脑是全联盟里最聪明的。他知道建立一支总冠军球队非常困难。但是自打他离开莱利后，他就一直在尝试去做这件事。2015年他回到骑士后，人们都看到了一个全新的詹姆斯。他从热火带来了老队友琼斯和米勒，希望在克利夫兰建立自己的文化。在赛季开始前，他召集所有人开了一个只有球员们参加的会议。他在会议上列出了每位球员的精准定位，而那些不愿意合作的人随后被送走了（比如维特斯）。这就是詹姆斯，他不仅仅只是一位球员，他像经营者一样管理自己的球队。

詹姆斯-琼斯从2010年到2017年一直在詹姆斯身边打球。他从詹姆斯身上收益良多。琼斯现在任职太阳队的总经理，并且事业蒸蒸日上。这可不是什么巧合，看看复赛后的太阳队的表现，看看球队围绕德文-布克打造的赢球阵容，琼斯非常清楚该如何打造一支新的团队。

詹姆斯透露自己不会在退役后选择去做球队的总经理，因为在球场外还有很多事情在等待他去处理。现在，他不仅仅是联盟最好的球员之一，他同样证明了自己是最好的管理者之一。

詹姆斯曾在接受雅虎体育的记着斯皮尔斯采访时透露，以前他曾在为球队招募帮手时遇到过麻烦，但是当他从热火回到骑士后，他的方式发生了变化，他会直接和想要招募的人说：“你不需要犹豫，没什么的，要么来这里打球，要么不来。”

这一幕像极了2014年莱利续约三巨头时的口气：“我不需要再把总冠军戒指扔在桌子上了，他们三个可以扔他们自己的。”

来源：THE RINGER

作者：Jonathan Tjarks

翻译：谭霄南