“中国足协球员自荐系统”日前在中国足协官网上线，所有持中华人民共和国身份证的球员均可在自荐系统注册并自荐。打造一个更开放、公平且可持续的足球人才选拔生态，无疑是人们的期待。

“中国足协球员自荐系统”将通过球员主动注册、填报自荐信息、业务部门初筛评估、业务部门选拔入库、动态跟踪和复评5个流程实现球员自荐功能。

中国足协相关业务部门将组织专家团队定期对自荐球员进行集中初筛评估、现场选拔，通过选拔的优秀自荐球员将有机会进入不同的训练营、集训队，也有机会参加中国足协组织的各类比赛。男女各年龄段初筛评估和选拔入库工作完成后，入库名单将定期通过通告方式在中国足协官网发布。中国足协纪检监督部将对自荐选拔工作全程监督，并在重要节点邀请社会监督员参与现场监督。

发布“中国足协球员自荐系统”，是中国足协创新足球人才选拔机制的重要举措，旨在畅通足球人才选拔通道，拓宽足球人才选拔渠道，不拘一格降人才。由于不同地区经济条件和专业人才资源的不均衡，有可能因为信息不对称或地域限制导致人才被埋没。“中国足协球员自荐系统”的推出，让更多球员有机会直接进入官方评估体系，将有力推进足球人才选拔生态的改善。

推出自荐系统的另一个目的是可以更加有效地防治群众身边的足球选材腐败现象，从而更好满足我国足球人才发展需求。通过线上公开填报、专家团队集中筛选、纪检部门监督及社会监督员参与，可以减少人为干预和腐败风险。入库名单定期公示，进一步强化选拔的公开透明。

自荐系统的推出充满新意，相关举措还需要在实践中不断验证和完善。比如评价体系是否足够科学、高效，该系统能否按照预期方式运行，真正做到公正公平，执行层面的透明度和持续性等将是关乎改革成败的关键。

无论如何，“中国足协球员自荐系统”的推出表明了一种更加积极推进改革的态度。此前，公众对中国足球人才选拔的公平性存疑，这次针对性的改革可被视为一种积极的回应，有望进一步增强公众对足球改革的信心。

来源：中国体育报