5月8日中午，青岛男篮正式官宣刘维伟成为球队主帅。从辞职到再就业，刘维伟只用了不到一个月的时间。

在当初浙江队官方声明中，刘维伟的辞职个人原因有：

1、身体原因

2、陪伴家人太少

3、国家队集训和俱乐部训练冲突

4、赛季成绩未能达到预期，自己需要负责

从现在来看，前三点都只是离开时的官方说辞。仅仅26天之后，他就选定了下一站。

迅速加盟新东家的节奏，也能从侧面佐证刘维伟指导迫切想要再次证明自己的心情。

时间回溯，几乎是五年前的同一个时间，浙江稠州男篮官宣球队新赛季教练组调整，刘维伟担任球队主帅，老帅蒋兴权则出山辅佐，担任球队顾问。

彼时的浙江队是名副其实的青年军，球队平均年龄不到22岁，刘维伟更是只有34岁，是当时CBA最年轻的教练。

敢于启用职业联赛零经验的少帅，浙江管理层极具魄力。

对于刘维伟的信任，一方面是对他过往成绩的认可。

自从担任浙江队青年教练以来，刘维伟在2015-2017年分别带队获得两次全国U16冠军，一次U17冠军，以及一次全运会青年组季军。

另一方面，刘维伟的性格，以及对教练这一职业的热情，也让俱乐部非常满意。

他酷爱钻研业务，用他自己的话说：“特别喜欢，哪怕是通宵看录像做研究都不觉得累。”

带队成绩，职业热情，个人气质，这些都成为刘维伟一步步登上CBA舞台的阶梯。有恩师蒋兴权在身边辅佐，少帅刘维伟踌躇满志，开启了他教练生涯的新征程。

他麾下的那一批年轻人，王奕博、陆文博、刘泽一、程帅澎、吴前等等都是他一手培养起来的球员。他要带着自己这些年的深耕青训的成果，进入到更高级别的联赛，升级，打怪。

五个赛季时间，浙江队的成绩是两次第11名，一次第六名，一次第三名，以及本赛季的第四名。浙江队从一支中下游成绩的队伍，逐步成长为联赛强队，而且是以本土阵容为主打，外援为辅的强队。

这在以外援为主导的CBA联赛中，异常难得。

刘维伟给浙江队留下的，远不止这些当打之年的球员财富，还有一种经过探索和实践的模式。

队员从选材，到青训再到职业联赛，系统科学的训练，成长，成熟，这样一套体系也成为浙江队保持活力和竞争力的根本。

如今在浙江队挑大梁的这批年轻球员，都并非天赋异禀的球员。能达到如今的高度，靠的就是刘维伟严苛的训练。

刘维伟遵从蒋兴权指导三从一大的理念，结合这帮球员的特点，一天三练，甚至四练，没有节假日，甚至春节都不能回家，坚持在基地苦练。如此日复一日地打磨，靠勤能补拙的毅力，才让这帮年轻人逐渐脱颖而出，成为联赛中的佼佼者。

从2010年退役转型成为教练，到2022年离任，12年一个轮回的时间，刘维伟在浙江队的教练生涯算得上成功吗？

这个答案是显而易见的，球队从弱旅到跻身四强，他给浙江队带来的蜕变，是有目共睹的。

尽管最后分手道别的时候，缺少了互道祝福的温情。但是刘维伟给这支球队打下的烙印，塑造的团队精神，是鲜明且无法抹去的。

也正是因为在浙江队的成功，让刘维伟离任之后迅速成为多支球队心仪的对象。

在众多的“追求者”中，经过权衡和考量之后，刘维伟决定选择青岛。

打动他的，除了俱乐部诚意之外，还有球队出色的青训体系以及管理层的信任与放权。

青岛前一任主帅吴庆龙因受到原单位征调（辽宁体育局）于四月下旬离任，球队上个赛季的成绩仅仅是第15名，这样的成绩显然无法让俱乐部满意。

换帅如换刀，青岛队也希望刘维伟的到来可以给球队带来新生。

和五年前在浙江队起步相似，即将执掌的也是一支成绩中下游的球队。挑战不小，但是这恰恰能激起刘维伟的斗志。

“跨出（浙江）这一步，到哪里都有压力，但是我喜欢有更多挑战的地方。”

蒋兴权曾经评价过刘维伟：“他天生就适合当教练，性格张扬，有一呼百应的能力。”

老爷子对弟子的性格洞若观火，刘维伟身上有一种与生俱来的狠劲与韧性，这种气质能感染队伍，形成凝聚力。

而对球队比赛气质的塑造，恰恰是衡量一个主帅能力高低的重要维度。

刘维伟和青岛男篮，彼此都想换一种活法，一拍即合。

三五年之后，会有一股新的青春风暴吗？

拭目以待。