据ＢＢＣ７月１９日的报道，苏格兰的女性运动员在奥运会中往往领先于男性，劳拉 · 穆尔、杰玛 · 里基、凯蒂 · 阿奇博尔德、金 · 利特尔、卡罗琳 · 威尔、西奈德 · 麦金托什、波莉 · 斯旺。苏格兰的许多奥运奖牌希望者——也是最大的名将——都是女性。

事实上，在53名前往东京的苏格兰人中，62%是女性。这是球队现代阵容中的一个重要里程碑，大不列颠和北爱尔兰队125年来首次带更多的女性参加奥运会。

这反映了过去几十年女子运动的发展，但我们是如何走到这一步的呢？

女性运动员的数量更多，前往东京的苏格兰女性人数为32人，而男性为21人，这与前两届奥运会相比有了很大的飞跃。

五年前的里约，有47名苏格兰人，其中46%是女性。2012年在伦敦，女运动员（26人）比男运动员（25人）多一人。因此，尽管组成GB团队的苏格兰人数量在过去十年中大致保持不变，但东京代表了性别均衡的一个相当大的变化。

但改变的不仅仅是团队中的女性人数，还有个人形象。无论是莉兹·麦考根、伊冯娜·默里、雪莉·罗伯逊，还是凯瑟琳·格兰杰，苏格兰总是培养出成功的女运动员。

然而，从历史上看，男性在苏格兰的奖牌中赢得了更大的比例，即使是在最近一届奥运会上，球队的性别平衡也更加平等。在伦敦和里约，女性分别占苏格兰奖牌的29%和39%。

但是，由于苏格兰这次获得奖牌的希望大部分寄托在女性身上，东京可能只是自1928年以来第二次获得奖牌超过男子的奥运会。

这一现象使苏格兰女性在社会的地位发生改变，最近退休的道尔说，女运动员在30岁时有一个假定的"到期日"，尽管她的生活形式是，但她在赞助商的质疑中努力坚持下去。

然后是社交媒体的增长，它允许所有运动员控制自己的信息，但提出了其他挑战。

道尔说："现在看来，赞助或合同是基于追随者的。"影响者和东西已经发挥作用。你需要成为一个模型几乎做这样的事情。

"我认为这是真的很难。刚才很多运动员——主要是女性——觉得为了获得赞助之类的东西，他们必须推销自己。在学校保持女孩的高参与率也继续面临挑战，这往往比男孩更难。

女性榜样的力量不可或缺。过去30年来，英国精英体育经费呈指数级增长，为女性带来了更大的机会。增加资金意味着更多的数字，这有助于培养信心和竞争。

奥运会田径奖牌得主艾利德·道尔告诉BBC苏格兰台："我认为真正重要的是拥有强有力的女性榜样。

"在田径运动中，李·麦康奈尔是高级队中唯一的（苏格兰）女运动员，她也是我仰慕的人。然后在2012年伦敦，田径队的所有女性。

"我认为，只是有其他女性在那里看到它是可以实现的，有一个元素发挥。

一些体育项目的资金增加和文化转变起到了帮助作用，妇女体育的覆盖面和知名度从未像现在这样高。但是，仍然存在一些障碍，意味着未来的性别平衡远未得到保证。

来源：ＢＢＣ