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在对一起投诉进行调查后,这些员工于8月2日被解雇。
梅赛德斯在一份声明中表示:“我们对这一行为表示最强烈的谴责,并在接到投诉后立即采取了行动。我们重视员工的多样性,这是我们团队力量的源泉。”
“我们的工作环境是建立在欣赏和相互尊重的基础上的。”
据英国小报《太阳报》报道,这些被解雇的员工参与了一场针对穆斯林雇员的种族主义欺凌运动。
梅赛德斯经常将其在F1的统治地位归功于其在赛道上和工厂里努力营造的氛围。今年早些时候,梅赛德斯运动主管托托•沃尔夫曾表示,车队做到了 “创造一个令人真正享受工作的环境”,并表示自己对于“内部政治零容忍”。
同时,奥地利人还谈到了“花时间培养对个人的同情心”的必要性。
“这真正的关乎关心他人和他们的目标,”沃尔夫在七月曾说道,“我认为这很简单纯粹。我们真的在乎彼此。这不是我们在广告牌上读到的那种拥抱树木的句子。”
“在这个团队中起作用的是一种心态,它会转化体现在组织中的所有领域。”
文/Charles Bradley & Scott Mitchell
翻译/小飞侠