首页 滚动 正文

评论

分享
微信扫码分享
日本T联赛“扩容”,宫崎义仁:危机感仍在
关注

据日本媒体报道,日本乒乓球T联赛将增加静冈市和金泽市两支队伍,新赛季队伍数量将达到10支。

这或许对日本乒乓球行业来说是个好事,因为根据以往T联赛每支队伍的经营规模,新增加的队伍预计将有10名选手席位,以及连带的教练和俱乐部工作人员的名额,静冈市和金泽市被打上乒乓球的标签,也将潜在带动两个城市范围内乒乓球运动的氛围。

但T联赛自2018年诞生,在数年发展过后,不论是联赛掌舵人的走马换将还是不断尝试引入海外顶级球员,似乎都陷入了一个叫好不叫座的局面。在2022年秋天,日本社交媒体上就曾爆发过关于T联赛的激烈讨论,从官方报告的联赛观赛数据来看,除了赛季揭幕战当日曾经有过突破3000人的现场观众外,之后的观众人数一直在200人到400人之间徘徊,甚至在2022年9月25日木下东京和TT彩玉的这场比赛中,仅有191位球迷到场助威。

在T联赛刚开始的第一、二个赛季,赞助商(公司)通常会采取给员工赠票的形式组织观众观赛,2018年至2019年T联赛现场观众的人数曾经达到千人,但因为疫情的关系,赠票业务取消后的观众数量缩水,被日本媒体称作是“实质性的T联赛观众”。

虽然引发日本民众讨论为何不去看T联赛的焦点之一是现场氛娱乐化氛围和专业性之间的平衡还不够好,但观赛数据表现出持续下滑的关注度,也引发了日本媒体对于T联赛未来前景的担忧,办赛成本居高不下,和与球队捆绑的赞助商持续投入,却难以有足够多的曝光和回报,哪怕是新赛季“扩容”至10支队伍,离T联赛打造“世界顶级联赛”的目标还有明显的差距。

不仅仅是联赛的价值引发日本本土的讨论和质疑,对于联赛的核心资源——球员们来说,T联赛的投入和回报也是值得思考的问题。因为在日本T联赛中征战,无论是本土球员还是海外的“雇佣兵”,都面临着“竞争上岗”的压力,因为T联赛的球员除了少量拥有年薪制的合同,大部分球员的薪资采取了“出场工资+胜利工资”的制度,想要在联赛中挣到更多的钱,必须有足够多的出场次数并且获得胜利。

就T联赛目前表现出的问题,同样拥有乒乓球联赛体系的德国,虽然后者的乒乓球德甲联赛拥有长达56年的悠久历史,但也面临着赛事关注人数不足,球员薪资水平不高的局面,对此日本媒体担忧的说道,“这也许是乒乓球界共同的问题”。

2023年1月7日T联赛迎来新年首战,对于目前联赛的现状和引发的讨论,现任日本乒乓球协会强化本部长,同时也是T联赛理事长助理的宫崎义仁在面对媒体时说,“非常有危机感”。

全部评论
0
表情
评论
暂无评论