NBA联盟非常讲究“球星效应”，对于波特兰开拓者来说，“利拉德时刻”就是这支球队的招牌，他们的当家后卫已经为这支球队效力了近十年之久。遗憾的是，纵使利拉德有着超神的表现，但是他始终无法带领球队实现新的突破。自6月份开拓者结束上赛季的征程之后，围绕利拉德是否会继续留在玫瑰之城的话题就一直广受争议。

在过去的一个月中，开拓者的管理层一直受到各方的密切关注，起因是11月初开拓者开始对球队篮球运营总裁兼总经理的尼尔-奥尔希因涉嫌“违规工作”而展开调查。随着调查的深入，开拓者全队上下的气氛都变得十分紧张，这当然也对球队的比赛产生了负面影响。目前这支球队的战绩是11胜14负，排在西部第十的位置，在周四晚以一场31分的失利惨败给马刺之后，积压已久的情绪终于迎来了一个爆发点。

周五早上，开拓者官方发表声明，正式解雇奥尔希，球队给出的解雇理由是后者“违反球队行为准则”。

现年56岁的奥尔希，自2012年6月以来一直担任开拓者的总经理，他是开拓者历史上第十任总经理，他的到来给当时的开拓者带来的巨大的变化，凭借出色的管理水平，奥尔希在三年内就得到了兼任球队篮球运营总裁的机会。

不过在今年的休赛期，球队核心利拉德（奥尔希亲手选中的球员）却对球队管理层的操作公开表示感到失望，球队再一次伤害了他的忠诚，这让利拉德对自己在开拓者的未来感到沮丧。

在对奥尔希的调查期间，开拓者聘请的律师团队对球队全体成员展开了询问，球队教练组和相关工作人员先后接受了调查，但是球员们都拒绝了和律师们交谈。有消息人士透露，奥尔希创造了一个充满敌意的工作环境，存在欺凌和恐吓的情况，他经常在工作冲突中咒骂工作人员。而据一位调查人员表示，奥尔希甚至对一名女性工作人员发表了极为不当的评论，这成为了调查报告中重要的一项关注点。

开拓者一位发言人向《体育报》表示：“基于对这次调查范围内所有人的隐私保护，我们目前不会对外界透露任何的信息。”

在为开拓者工作的近10个赛季中，奥尔希因为其强硬的性格赢得了一些声誉，他确实在某些方面改变了这支球队。可是在私下里，他经常贬低他人的行为也引起了大家的不满，有些工作人员将他的行为称为“粗暴的控制欲”。奥尔希目前还有两年总价超过2000万美元的合同在身，不过有消息称开拓者认为奥尔希的不当行为让球队有理由在解雇他的同时不支付其剩余的工资。

奥尔希被解雇后，人事主管乔-克罗宁升任临时总经理，而开拓者也将会寻找新的篮球运营总裁。但是即使奥尔希已经下课了，可是球队核心利拉德的问题依然没有得到解决，这位全明星后卫的未来又将何去何从呢？

利拉德6次入选全明星，并且在不久前入选了NBA官方历史75大球星名单。在他为开拓者效力的这些年间，他很少抱怨球队的阵容或是对教练组表示不满，他总是身先士卒，通过自己的表现带领队友们找到赢球的办法。

即便是联盟里盛行“球星包团”的方式，利拉德也依然选择独自坚守。可是今夏休赛期，他最迫切的诉求却没有得到球队管理层的重视。在斯托茨教练被解雇之后，利拉德明确表示出了对当时湖人助教杰森-基德的好感，但是奥尔希无视了利拉德的请求，执意选择了时任快船助教昌西-比卢普斯作为球队新的主教练。此外，奥尔希并没有在今夏为利拉德寻找强力帮手，他延续了上赛季的球队核心阵容，并坚信这个阵容具有竞争总冠军的实力。

事实证明，奥尔希今夏的两个决定都非常的糟糕。导致斯托茨教练下课的主要原因是球队防守不行，可是赛季至今开拓者的防守依然没有起色（联盟倒数第一）。更严重的是最近几周，随着球队输球场次的增加，利拉德对球队失望的情绪也越来越大，球员们与新任主教练比卢普斯的关系也变得越来越紧张了。

在周六晚上主场惨败给凯尔特人之后，比卢普斯也难掩失望的情绪，他率先开始数落自己的首发球员：“我看不到一点竞争的心态和求胜欲，我从来没见过一支球队的首发球员士气上还不如替补球员们，首发需要替补来激励士气，这真的太疯狂了！”

作为曾经的NBA冠军后卫，比卢普斯是一位长期受人尊敬的球员。他在担任开拓者主教练之前就和利拉德建立了不错的私交关系，但是利拉德在球队寻找新主帅的过程中明确表示自己希望一位有主教练经验的人来执教自己，显然比卢普斯并不是利拉德心中的合适人选。据当时的消息称，利拉德最心仪的两位教练是迈克-德安东尼和杰森-基德。

至于球队名单，利拉德曾在休赛期向管理层明确表示他想要看到改变，他相信开拓者的管理层并给出了自己的忠诚态度，可是奥尔希再次让他失望了，看看现如今开拓者阵容名单吧，利拉德想要的改变显然没有发生。

一系列的影响导致了利拉德本赛季的表现出现了明显下滑。赛季至今他的场均得分下降了7分（从28.8分下降到21.5分），他的投篮次数也有所减少（从上赛季的19.9次降到18.4次，三分球从10.5次降到9.1次），投篮命中率降到了职业生涯最低的39.7%（上赛季是45.1%），三分球命中率则降到了30.2%（上赛季39.1%）。

从比赛中看，比卢普斯减少了利拉德持球的时间，致使后者每回合进攻得分也出现了大幅下降（从1.073分降低到0.883分）。另一方面，新规则也给利拉德带来了一些影响，他不再那么容易制造对手犯规了，罚球数也降至职业生涯新低（场均4.5次，上赛季则为7.2次）。

在奥尔希被解雇之后，利拉德将会再次认真思考自己的未来，他下一步的打算也使得这座城市的未来变得扑朔迷离。

多方消息显示，利拉德会给开拓者管理层足够的时间来寻找新的篮球运营总裁，他希望与76人的三届全明星球员本-西蒙斯一起打球。西蒙斯的到来会改变开拓者的防守体系，在利拉德身边他不需要担心进攻的问题，他的进攻短板也会被很好的隐藏起来。

这并不是西蒙斯第一次出现在与开拓者交易的流言中。早在奥尔希任职期间，他就曾与76人管理层就西蒙斯的交易进行过探讨，不过由于当时76人要价太高，这笔交易最终没有达成。随着奥尔希的离开，开拓者或许会重新开启与76人的谈判。临时总经理克罗宁目前掌握着自主权，他将推行一些有利于球队的行动。克罗宁在大学期间曾是北卡的一员，他在过去十年里一直担任开拓者的战略和谈判主管，同时有着丰富的球员薪资谈判经验和球探知识。

在接下里的7个月中，有两个时间点值得关注。第一个是明年的2月10日，也就是本赛季中期NBA的交易截止日期。如果利拉德选择离开球队，那么他很可能会在那个时间点选择离开。第二个时间点则是7月6日，届时利拉德将正式获得签署一份两年价值1.066亿美元的超级续约合同的资格，如果开拓者愿意为其奉上这样一份巨额合同的话，他是否愿意继续留下来呢？

目前唯一可以肯定的是，一切都存在变数，而关于利拉德去留的问题依然悬而未决。

原文：The Athletic

作者：Shams Charania

翻译：谭霄南